Evaluation de la formation TBI, année 2007-2008 : bilan de la FIL Metzinger (St Avold)

Pour chaque question le stagiaire a noté entre 0 (très insuffisant), 1 (insuffisant), 2 (moyen), 3 (satisfaisant) et 4 (très satisfaisant).

Tableau des réponses

Intitulé de la question	Classement	Commentaires
1. Adéquation entre la formation annoncée et la formation suivie :	0 : 0 1 : 0 2 : 0 3 : 0 4 :  10 (soit 100 %)
2. Adéquation entre vos attentes et la formation suivie :	0 : 0 1 : 0 2 : 0 3 :  5 (soit 50 %) 4 :  5 (soit 50 %)	- large couverture de toutes les possibilités offertes par le TBI - Professeur d'enseignement professionnel, j'ai pu découvrir de nombreux outils à travers cette formation. Les exemples étaient plutôt dirigés vers l'enseignement général (français, maths, langues). Il faudra donc faire preuve d'un peu plus d'imagination po
3. Durée :	0 :  1 (soit 10 %) 1 : 0 2 : 0 3 :  2 (soit 20 %) 4 :  7 (soit 70 %)
4. Qualité de la présentation :	0 : 0 1 : 0 2 : 0 3 :  1 (soit 10 %) 4 :  9 (soit 90 %)	- Documents, explications et démonstrations - Claire et précise dans le commentaire, parfois un peu rapide dans la démonstration mais les documents laissés à disposition sont explicites et doivent permettre de prolonger les manipulations. - Claire et précise
5. Qualité et richesse des documents de formation :	0 :  1 (soit 10 %) 1 : 0 2 :  1 (soit 10 %) 3 :  1 (soit 10 %) 4 :  7 (soit 70 %)	Pas de commentaire prévu
6. Disponibilité du formateur :	0 :  1 (soit 10 %) 1 : 0 2 : 0 3 :  1 (soit 10 %) 4 :  8 (soit 80 %)
7. Maîtrise du sujet par le formateur :	0 : 0 1 : 0 2 : 0 3 :  1 (soit 10 %) 4 :  9 (soit 90 %)	Pas de commentaire prévu
8. Gestion de l'hétérogénéïté du groupe par le formateur :	0 : 0 1 : 0 2 :  1 (soit 10 %) 3 :  4 (soit 40 %) 4 :  5 (soit 50 %)
9. Apport du groupe :	0 : 0 1 : 0 2 :  3 (soit 30 %) 3 :  3 (soit 30 %) 4 :  4 (soit 40 %)

Changement de pratiques professionnelles : OUI : 8 / NON : 2

- Outil déjà intrégré à ma pratique
- utilisation du tableau interactif outil tres interessant

Besoins complémentaires :

- travailler en équipe
- Le travail en équipe mais surtout la pratique
- Il faut d'abord que je maîtrise parfaitement l'outil moi-même et cela va prendre un certain temps. Et il faut que j'arrive à "illustrer" mes cours avec tous ce que le tableau permet de faire.
- travail en équipe
- travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique
- Travail en collabaration.
- Beaucoup de temps et un travail avec mes collègues de la même matière.

Commentaires libres :

- Merci à Christophe qui nous a permis de découvrir de façon concrète cet outil. La démonstration du tableau blanc faite par le vendeur ne m'incitait pas à l'utiliser. Il manipulait tellement rapidement que je ne comprenais rien. Mon appréhension a disparu.

Tableau synthétique des notes